为了进一步让新员工了解公司的性质、发展历程、企业文化和相关的规章制度，帮助他们更快的融入建投大家庭，2016年3月1日，省建投公司组织召开新员工见面会。会议由公司副总经理马健主持，公司总经理阮俊出席会议，领导班子成员、部门负责人和五位新员工参加会议。

  会上，马总就省建投公司组建情况、组织架构、公司业务情况向新员工作了详细介绍，使新员工对公司有了更加全面的认识。新员工依次进行了自我介绍，并就入职疑问进行了交流互动。公司部门负责人就各部门的职能分工作了详细解读，部门分管领导也对新员工提出了各自工作上的建议，希望新员工能树立正确的价值观、职业道德观，加强学习尽快适应新环境。

  公司总经理阮俊作总结发言。首先，阮总代表公司对新员工表示热烈欢迎。其次，阮总对新员工提出了三点要求：一是转变角色，充分发挥各自工作经验和自身特长，尽快融入新的工作环境；二是加强学习，学习了解集团公司和省建投公司的职能定位、发展历史及战略发展规划，熟悉规章制度、管理流程和自身岗位知识；三是严格要求，做到用制度管人，强化责任意识，服从意识，新员工要勇于担当、踏实工作。最后，阮总要求各部门负责人主动帮助指导新员工熟悉流程，明确分工，制定工作考核指标，做好新员工的“传帮带”工作。